（一）员工会简介
suncitygroup太阳集团员工自主管理委员会是公司党委领导下，院团委具体指导帮助下，依照学联的章程独立开展工作的员工组织，本着“自我管理，自我教育，自我提高，服务全院员工”的宗旨，坚持务实、高效的原则，勇于实践、锐意创新，积极开展员工学术交流活动、社会实践活动、科技文化活动、社会公益活动、体育文体活动等，其最终目标是丰富员工的生活，陶冶员工的情操，有力地促进员工的全面发展，增进增强校园文化氛围。
院员工会由主席团负责日常事务，并在主席团下设六个职能部门：办公室、学习部、宣传部、权益部、文艺部、体育部。
（二）工作职责
主席团
主席团由团员员工代表大会选举产生，有主席1名，副主席2名。其主要职责是：
1.全面主持员工会工作，在院团委的具体指导下，围绕公司的中心工作，积极与公司各部门联系，参与公司有关员工事务的管理，维护员工权益。
2.主持召集员工会全体委员会会议及员工会各部部长会议，讨论制定员工会工作计划，决定、布置各项工作。
3.负责指导员工会内部的思想、组织、作风和制度建设。
4.按时做出员工会学期工作计划，并负责督促检查员工会各部室及各班委会工作开展情况，定期做好员工会工作总结，及时把有关情况向上级汇报。
5.负责召开班长、团支书会议，听取工作汇报及布置工作任务，广泛听取基层员工的意见和建议。
办公室
1.负责制定和完善员工会的基础规章制度并监督实行,使员工会的日常工作制度化、规范化,提高员工会的工作效率。
2. 负责院员工会计划、通知等的起草、整理、收发工作,资料存档工作。
3.负责员工会各种文稿收集、整理各班级、员工会各部门上交的各种文字材料。
4.负责员工会各部门值班安排、活动协调和会议记录、考勤等工作。
5.进行员工会各项活动的经费预算、核算、结算,及员工会办公室财产的管理和使用。
6.协调员工会各部门开展工作。
7.负责员工会第二课堂工作建设。
学习部
1.与公司教学部门建立和保持联系，反映同学们的愿望和要求，解决同学们在学习中遇到的实际问题，促进公司教学工作的提高和员工学习条件的改善。
2.组织员工各类座谈会、恳谈会，收集整理会议上提出的建议意见，形成书面材料为员工工作的经一部提高提供参考。
3.组织各类辩论赛、演讲赛、好书推荐、书法绘画等知识竞赛，提高员工课余活动的质量，培养锻炼员工的口才表达、书写绘画等综合能力。
4.协作其他各部门的工作。 宣传部
1.紧紧围绕团委、员工会的中心工作，积极宣传党的基本路线、方针、政策和上级有关决议，加强对广老员工的政治宣传和思想教育。
2.充分利用宣传栏、校园网、微信等宣传工具，对院团委、员工会的各项工作进行及时、有效的宣传，并搞好大型活动的会场布置、宣传海报等。
3.负责各类活动中使用硬件设备如计算机后台、音响、灯光、设备等的调试。
4.加强与各院员工会宣传工作的联系和交流，力求做到工作的协调性、统一性。
5.协作其他各部门的工作。
权益部
1.负责全院员工早操的考勤汇总及通报。
2.对公司各班级进行课堂情况考勤。对班级平时的课堂情况（旷课、请假等），进行不定时的检查，并记录检查结果，上报公司。
3.配合公司、员工会等组织的各项活动，记录出勤情况、维持会场秩序等，保证活动顺利进行。
4.负责每学期末考风考纪动员大会。
5.配合协助员工会各部门的工作，并进行监督和督促。 文艺部
1.计划、组织、协调各级员工组织的文艺娱乐活动。
2.配合公司文艺工作的开展，了解同学们对文艺活动的愿望和要求，充分发挥文艺骨干的作用。
3.负责活力大赛、啦啦操、歌手大赛、校艺术节等活动的组织工作。
4.负责好员工文体活动场所及相关器材、演出服装的管理。
5.指导各班委会文艺工作的开展。
6.负责配合公司承办迎新晚会、军训汇报演出、元旦晚会等活动。 体育部
1.负责全院员工课外体育活动的计划和实施。
2.负责了解同学们对公司各类体育活动的热情，吸纳同学们对体育工作的意见和要求，并积极向公司有关部门反映，推动公司体育活动的开展。
3.负责公司篮球、排球、足球、羽毛球、乒乓球、拔河等各类群众性体育比赛。
4.在公司团委、员工会的领导下，除了做好自己日常本职工作外，还应积极协助其他部门开展各项相关活动。
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